iOS & Android
(Mainland China)
YJR Caps Co.,Ltd
YJR Caps Co.,Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
≤24 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
عامل, مصدر, الشركة المصنعة, شركة تجارية, مكتب الشراء
سنوات مع المصادر العالمية:
1 سنة
أسواق التصدير:
أستراليا, أوروبا الغربية, آسيا, أوروبا الشرقية, وسط/أمريكا الجنوبية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية
1 سنة
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
مورِّد محترف للقبعات والقبعات يتمتع بخبرة 10 سنوات
تتوفر خدمات OEM & ODM _ قبول الطلبات الصغيرة _ عمليات فحص QC صارمة
10 سنوات في أعمال إكسسوارات الموضة
YJR قبعات Co. ، Ltd ، نشأت في عام 2015 ، تنتج أكثر من مليون قطعة من القبعات والقبعات شهريًا ، مع مجموعة منتجاتنا بما في ذلك كرات البيسبول وقبعات سناب باك ، أقنعة الشمس والقبعات دلو ، قبعات سائقي الشاحنات ، قبعات الموضة ، قبعات التمويه ، قبعات ضوء LED ، قبعات محبوكة ، قفازات ، أوشحة ، الجوارب ، والمواد الترويجية وعرض.
تقديم تسليم سريع وأسعار تنافسية
يعزى التسليم السريع والأسعار التنافسية إلى المصنع. بمساعدة عمالنا الماهعين ، لدينا قدرات تصميم وإنتاج قوية. هذا يجعلنا المورد المثالي لعملائنا بالجملة أو التجزئة أو الشركات أو الاحتياجات الترويجية. يتم تصدير جميع منتجاتنا إلى الدول الأمريكية والأوربية ، إما للبيع بالجملة أو التجزئة أو الترويج. يمكننا تلبية معايير السلامة لمنتجات المنسوجات في الدول الأفريقية أيضًا.
تغطية شبكة المبيعات في جميع أنحاء العالم
تعاونت معنا أكثر من 200 مجموعة وشركة في جميع أنحاء العالم. نعمل أيضًا مع عملاء من العديد من البلدان والمناطق مثل الولايات المتحدة وكندا وأوروبا وجنوب آسيا وأمريكا الجنوبية وأفريقيا وغيرها.
الاستفسار الآن
نحن نقبل كميات طلبية كبيرة وصغيرة ونعمل مع مهلة 7 أيام ، لذلك اتصل بنا اليوم لبدء التوريد.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
سنة التأسيس
2015
إجمالي عدد الموظفين
100 إلى 149
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
نسبة التصدير
95 ٪ إلى 99 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
T/T, L/C, PayPal
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
Low MOQ, Quick Response
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
青岛艺锦荣贸易有限公司
رقم التسجيل
91370214MADY101R4W
عنوان تسجيل الشركة
山东省青岛市城阳区瑞阳路99号1号楼A座601户
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
3000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
سنة التأسيس
NA
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
عنوان
Chengyang District, Qingdao City, شاندونغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
مميزات الموقع
تقع قبعات YJR في تشينغداو ، الصين ، حزام صناعي من القبعات ومدينة ساحلية جميلة مع شبكات لوجستية ونقل مريحة عبر البحر والجو والطرق والسكك الحديدية ، والتي توفر Hotsch مع نظام خدمات لوجستية مثالي.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم مستقل مسؤول عن فحص وفحص جودة المنتجات ومؤهلاتها ، وكذلك اختبارات المنتجات المصممة والمطورة حديثًا وفحصها.
إجراءات مراقبة الجودة
مفتشو QC لدينا هم خبراء في التصميم والإنتاج في هذا المجال لأكثر من 10 سنوات ، وهم يتمتعون بخبرة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج بالكامل بدءًا من شراء الأقمشة والإنتاج الضخم والتطريز والتعبئة والتغليف وحتى التسليم والمزيد.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الإجراءات والممارسات
نقوم بتطوير منتجات جديدة كل شهر وإرسالها إلى العملاء للتحقق من الجودة أولاً.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Unit 601, Block A, Building 1, No.99, Ruiyang Road, Chengyang District, Qingdao City, Shandong Province
تاريخ التأسيس
٢٠٢٤/٠٩/٠٤
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (ملكية فردية للشخص الطبيعي)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Qingdao Chengyang District Municipality
رقم التسجيل
91370214MADY101R4W
رأس المال المصرح به
RMB50,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Song Tao
نطاق العمل
بنود الأعمال العامة هي: استيراد وتصدير التكنولوجيا ، استيراد وتصدير البضائع ، بيع منتجات المطاط ، بيع الأحذية والقبعات بالجملة ، بيع الملابس والملابس بالجملة ، خدمات فحص وفرز الملابس والملابس ، بيع ملحقات الملابس ، بيع بالجملة للمعدات الواقية للموظفين الطبيين ؛ بحث وتطوير الملابس ؛ خدمات التعبئة ؛ بيع الأدوات الزجاجية ؛ بيع منتجات الزجاج اليومية ؛ بيع بالجملة للفنون والحرف اليدوية والمقتنيات (باستثناء العاج ومنتجات) ؛ مبيعات الفنون والحرف اليدوية والمقالات الاحتفالية (باستثناء العاج ومنتجات) ؛ مبيعات أشتات يومية ؛ مبيعات الألياف الزجاجية ومنتجات الشركة ؛ مبيعات المواد الاصطناعية ؛ مبيعات الطعام (فقط مبيعات الأغذية المعبأة مسبقًا) ؛ وكالة التجارة المحلية ؛ مبيعات الطعام عبر الإنترنت (فقط مبيعات الأغذية المعبأة مسبقًا) ؛ الجملة لمستحضرات التجميل ؛ مبيعات القطن والكتان ؛ مبيعات منتجات المنسوجات ؛ بيع المنتجات البلاستيكية ؛ مبيعات منتجات المنسوجات الصناعية ؛ مبيعات المنتجات الورقية ؛ الخدمات التقنية ، التطوير التقني ، الاستشارات التقنية ، التبادلات التقنية ، نقل التكنولوجيا ، ترويج التكنولوجيا ؛ مبيعات الزهور والهدايا. (باستثناء العناصر التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون ، يمكن تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل باستخدام رخصة عمل وفقًا للقانون.)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Song Tao
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي لم ينتهي فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ، ونحن نفعل ذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة عن وجود تضارب محتمل أو واضح بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
يمكننا تقديم عينات حسب طلب العميل خلال 3-7 أيام.
لمساعدتنا في اتخاذ قرار إيجابي بشأن طلبات العينات ، نطلب من العملاء المهتمين إرسال معلومات شاملة للمشتري من أجل مراجعتنا.
لمساعدتنا في اتخاذ قرار إيجابي بشأن طلبات العينات ، نطلب من العملاء المهتمين إرسال معلومات شاملة للمشتري من أجل مراجعتنا.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
دعم التصدير/الاستيراد
يمكن أن تقدم لك قبعات YJR حلول توصيل مخصصة وتصنيعية وقفة واحدة ، ويمكنها أيضًا توفير خدمة من الباب إلى الباب ، والوكيل المحلي ، وخدمات التوريد والتفتيش. دعنا نساعدك في شحن شحنتك في الوقت المحدد وفي الوقت المناسب.
خدمات ما بعد البيع
خدمات العملاء في قبعات YJR هي خبير منتج ومزود حلول من ذوي الخبرة ويمكنها تقديم الإجابة والتعليقات في أقصر وقت ممكن. لا تتردد في الاتصال والاتصال بنا.
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
info@yjrcaps.com
إدارة
كيف يمكن تحسين رضا العملاء ؟
تحسين رضا العملاء أمر حاسم لنجاح الأعمال.
أولاً ، استمع بنشاط إلى ملاحظات العملاء لفهم احتياجاتهم.
ثانيًا ، تقديم خدمة سريعة وودية لحل المشكلات بكفاءة.
ثالثا ، ضمان جودة المنتج أو الخدمة لتلبية التوقعات.
بالإضافة إلى ذلك ، تخصيص التفاعلات لجعل العملاء يشعرون بالتقدير.
أخيرًا ، تابع بعد الشراء لإظهار التقدير ومعالجة المخاوف.
من خلال إعطاء الأولوية لاحتياجات العملاء والحفاظ على اتصال ثابت ، يمكن للشركات بناء الثقة والولاء ، مما يؤدي إلى رضا أعلى.
أولاً ، استمع بنشاط إلى ملاحظات العملاء لفهم احتياجاتهم.
ثانيًا ، تقديم خدمة سريعة وودية لحل المشكلات بكفاءة.
ثالثا ، ضمان جودة المنتج أو الخدمة لتلبية التوقعات.
بالإضافة إلى ذلك ، تخصيص التفاعلات لجعل العملاء يشعرون بالتقدير.
أخيرًا ، تابع بعد الشراء لإظهار التقدير ومعالجة المخاوف.
من خلال إعطاء الأولوية لاحتياجات العملاء والحفاظ على اتصال ثابت ، يمكن للشركات بناء الثقة والولاء ، مما يؤدي إلى رضا أعلى.
خدمات التداول
مجموعة المنتجات
تشمل منتجاتنا قبعات بيسبول ، قبعات سناباك ، قبعات سائقي الشاحنات ، أقنعة الشمس ، قبعات دلو وقبعات صغيرة.
عناصر سلسلة التوريد
تشمل عناصر سلسلة التوريد لدينا التصميم المخصص والتصنيع والتسليم عبر البحر/الجو/البريد السريع والتخليص الجمركي والتأمين على البضائع والتسليم من الباب إلى الباب وخدمات العملاء.
خدمات OEM
تتوفر OEM & ODM.
إجراءات مراقبة الجودة
مراقبة الجودة في الأقمشة ، وشبه الإنتاج ، والاتصال بين جزأين ، والإنتاج النهائي ، والتعبئة والتسليم ، وكذلك التفتيش المخصص.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
يتوفر التقرير الكامل وملف الجودة والإنتاج.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
موك: 100 قطعة ، اعتمادا على الأنماط والتصاميم
يتوفر توصيل سريع لمدة 7/10\ 15 يومًا للطلبات العاجلة
يتوفر توصيل سريع لمدة 7/10\ 15 يومًا للطلبات العاجلة
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
ممتازة الإنجليزية والإسبانية من حيث الكتابة والتحدث والاستماع والقراءة.
مجالات الخبرة الرئيسية
مجالات خبرتنا الرئيسية هي التصميم والتصنيع والتطريز والطباعة والمعالجة الأخرى.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
يمكّننا موظفونا المحترفون والمعدات المتطورة من تصميم نماذج جديدة ، بالإضافة إلى تصميم الملصقات وتغييراتها. مصنعنا في البر الرئيسي الصيني مجهز جيدًا للتعامل مع العديد من مشاريع OEM الكبيرة. مع مجموعات R & D و QC الداخلية ، يمكننا تزويدك بالخدمات المهنية.
عدد خطوط الإنتاج
8
حجم المصنع
3000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
عدد موظفي الإنتاج
200 إلى 249
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
10
خدمات التصميم المقدمة
لدينا مصممين ممتازين متاحين لتقديم تصاميم مخصصة وفقا لأفكار ومفهوم الأعمال التجارية.
القدرة الشهرية
100,000 إلى 119999 قِطَع
الناتج الشهري
100,000 إلى 119999 قِطَع
الحد الأدنى للطلب
100 إلى 199 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
آسيا, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية, منتصف الشرق/أفريقيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
ايكيا ، ليسترين ، وول مارت
YJR Caps Factory
مصنع قبعات YJR
يتيح لنا موظفونا المحترفون ومعداتنا الحديثة القدرة على تصميم وتصنيع مجموعة واسعة من العناصر الجديدة وفقًا لمتطلبات المشتري. إن قدرتنا على تقديم علامات الشراء وخدمات التصميم لعملائنا تجعلنا اختيارًا جذابًا.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
